HOME
ご挨拶
事務所案内
ご契約形態
主な業務
 就業規則
 助成金
 是正勧告

就業規則

近年、労使トラブルは増加の一途を辿っています。
場合によっては、企業の存続すら危ぶまれます。
組織のルールを明確にしておくことで、労使トラブルを未然に
防ぐための備えともなりえます。
また、既に就業規則を作成している場合でも、
貴社の実態と合致していなければ意味がありません。

当事務所では、関係諸法令や社会水準との適合性も精査し、
貴社の実状に則した就業規則の作成・変更が可能になります。